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Hallo liebe/r Bewerber/in !

Für Sie ist nun der erste Schritt geschafft. Sie haben uns und unsere Homepage gesucht und auch gefunden. Wir würden uns freuen, wenn Sie auch die nächsten wagen würden.

2. Schritt

Hören Sie sich bitte erst einmal an, um was für ein Aufgabengebiet es sich handelt.

Wir sind ein "noch" kleines Unternehmen, welches Dienstleistungen im Internet anbietet. Wir stellen unsere Seite für Imagevideos von Firmen, Künstlern, Unternehmen, Hotels, usw. als Werbefläche zur Verfügung. Aber auch die Erstellung und Gestaltung von Homepages, Videostreaming, Hilfe bei der Verwirklichung neuer Werbevideos und dergleichen, bieten wir an.

Nun suchen wir Interessierte, welche uns bei der Akquise von Neukunden helfen. Dies kann von zu Hause aus geschehen oder mobil. Die Arbeitszeit können Sie sich individuell einteilen und auch wie viel Sie Zeit investieren wollen, liegt ganz bei Ihnen. Sie können auch gut neben einer anderen Tätigkeit her arbeiten.

Ob Sie nun im Internet nach Werbevideos suchen und dessen Besitzer gezielt ansprechen, um diese zu veranlassen, sich auf unserer Internetseite zu präsentieren,
oder ob Sie Kunden werben, welche noch keine Homepage besitzen oder mit ihrer vorhandenen nicht zufrieden sind,
oder ob Sie unseren exzellenten Player an Kunden verkaufen wollen,
oder ob Sie sich berufen fühlen, Werbevideos für Neukunden selbst zu erstellen,
darüber entscheiden Sie, in Absprache mit uns, immer selbst.

3. Schritt

Wir wollen Ihnen ein wenig die Angst nehmen. Es ist uns wichtig, dass Sie wissen, auf was Sie sich einlassen.

Wir sind kein Strukturbetrieb!!! oder ähnliches. Wir stellen Mitarbeiter auf Provisionsbasis ein. Sie müssen keine neuen Mitarbeiter werben oder in Ihrer Verwandt- oder Bekanntschaft hausieren gehen. Wir wollen seriöse Mitarbeiter und Arbeitsbedingungen. Sie müssen zum Erlernen der Aufgaben keine "Arbeitsmaterialien" oder Sonstiges bei uns erwerben. Natürlich müssen Sie die üblichen Investitionen in eine freiberufliche Tätigkeit mit einrechnen (z. B. Telephongebühren). Das Alter spielt für uns keine Rolle.

 

4. Schritt

Nun wollen wir Ihnen sagen, was wir von Ihnen erwarten, welche Voraussetzungen Sie mitbringen sollten.

Eine sehr hohe Priorität nimmt für uns die Teamfähigkeit ein. Das heißt, Sie müssen den Willen und die Bereitschaft zur Teamarbeit besitzen.
Selbstverständlich sollte die Fähigkeit zu einem netten und freundlichen Umgang mit unseren Kunden sein. Die Freude an der Akquisition und Wertschätzung des jeweiligen Gegenübers sind Voraussetzung zur Gewinnung von Neukunden und zur Erhaltung unseres Kundenstammes.
Sie sollten kreativ sein und offen für neue Arbeitsfelder und -praktiken.
Zu guter Letzt sollten sie gute Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC vorweisen können. Hier vor allem was die Handhabung von Email, Textverarbeitung und Internet anbelangt.

5. Schritt

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, scheuen Sie sich nicht uns zu antworten. Vielleicht sind Sie sich in ein paar Punkten unsicher. Das wäre nur zu verständlich. Wir wollen versuchen, dies in einem persönlichen Gespräch zu ändern.

Deshalb bitten wir Sie uns eine Email mit einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben zuzusenden. Wir erwarten von Ihnen:

- ein Bewerbungsschreiben
- einen Lebenslauf
- Referenzen ( wenn vorhanden )
- Sonstiges

Hier nun die Emailadresse: info@topevion.de

Eine schöne Zeit wünscht Ihnen
das topevion -Team